多様な人材がスポーツの未来を切り開く│Diverse Sports Career Event 2025 イベントレポート

持続可能な組織運営には多様な視点が不可欠

｜登壇者紹介｜

第1部は、元バドミントン選手の池田信太郎氏と、元パラ射撃選手の田口亜希氏という元アスリートでもある二人によるトークセッション。それぞれ組織規模や成り立ちが異なるスポーツ団体で役員を務める二人の視点から、スポーツ界の現状と展望、多様な人材を採用することの重要性が語られた。

池田氏は、バドミントン協会の近年の歩みとして、ガバナンス強化のために外部理事の登用を積極的に進めてきたことを紹介。業務執行と監督機能を切り分けることで、組織運営の健全化を実現してきたという。少子化に伴う会員数の減少が見込まれる中で、公益財団法人とはいえ、新しい収益の柱を築ける「稼ぐ力」を実装することが次なる課題だと語った。

一方、田口氏は、多くのパラスポーツ団体がボランティアの手で運営されてきたことを紹介。2019年に策定された「スポーツ団体ガバナンスコード」に即した環境整備を進めながらも、会員数100名程度のパラ射撃連盟のような小規模な団体においては、限られた予算・人的資源を活かしていく、規模に見合った運営を目指すことが重要であると話した。

向き合う課題こそ異なるものの、「日本スポーツ界の更なる発展に向けて必要なこと」という最後のテーマでは、池田氏と田口氏はともに、団体の外へと視線を向けることの重要性について語った。

（田口氏）　「ほとんどのパラスポーツ団体が1、2名で運営されており、他団体の視察もできないのが現状です。それでも他の組織を知ることで課題に気づけることがあります。パラスポーツの世界でも、人のつながりをつくっていくことが大切だと感じています」

（池田氏）　「スポーツのさらなる発展のためには、“企業の投資対象”になることが重要だと思っています。これから企業がスポーツを応援することの対価は何か、どんな投資対象になるべきなのかということを考え抜き、答えを出していきたいです」

外部から新たな人材を迎え入れることと、外部へと目を向けること。これからのスポーツ界の発展にはどちらも欠かせない要素となるはずだ。

ワークとライフが融合する面白さ

｜登壇者紹介｜

続く第2部では、ビジネスフィールドに身を置きながらスポーツ団体の理事を務め、それぞれの組織で戦略立案や組織づくりを手掛ける須藤実和氏（日本バレーボール協会副会長）と、中根弓佳氏（Ｂ.LEAGUE理事）が、ビジネスパーソンの視点から見たスポーツ界の魅力について語り合った。

経営コンサルティング領域ではたらいてきた須藤氏が協会運営に携わるきっかけになったのは「スポーツの求心力」だったという。企業が求心力を持つのが難しい現代において、スポーツの世界が持つ一体感は経営の観点から見ても興味深く感じられたと語る。

中根氏は、そんな人々が集まるスポーツの現場に対して、教育から健康分野まで、人のウェルビーイングに幅広くアプローチできるプラットフォームとしての可能性があると語った。競技としての強さを目指すだけでなく、競技の魅力に集まった人たちとともに社会への価値を生み出していくことがやりがいになっているという。

終盤に二人に向けられた「スポーツ団体ではたらくことは、キャリアにおけるどんなベネフィットがあるか」という質問に対して、中根氏はビジネスに限定されないキャリアの広がりがあると語った。

（中根氏）　「ワーク、ライフ、ソーシャルすべての要素が詰まっているのがスポーツの魅力だと思います。仕事としてやっているのか、自分の楽しみとしてやっているのかの区別がなくなるようなはたらき方に面白さを感じています」

そんな中根氏の言葉に賛同し、須藤氏もスポーツ団体ではたらくの魅力について語った。

（須藤氏）　「とにかく面白いんですよね。アスリートもいれば、学校の先生や自治体の方々もいる。でも、みんなが想いを一つに常に前を向いている。この面白さとやりがいを体験していただくと、やめられなくなると思いますよ（笑）」

新しいスキルやポジションを得ることとは一味違うキャリアの広がりが、スポーツ界なら経験できるのかもしれない。

本イベントの最後には、公益財団法人日本自転車競技連盟、一般社団法人日本車いすカーリング協会、一般社団法人日本パラダンススポーツ協会による採用説明会も実施された。

参加者にとっては、スポーツ界ではたらくことを、よりリアルにイメージできる時間となったのではないだろうか。